Um programa completo para CEOs, fundadores e líderes que querem transformar cultura organizacional em vantagem competitiva real,
não em discurso.
Início dos Hot Seats:
FORMAÇÃO DE LÍDERES EM CULTURA ORGANIZACIONAL
Aprenda a construir a sua antes dos seus concorrentes.
Cultura organizacional
vai definir quem sobrevive no mercado.
13 de outubro, às 20h
Um programa completo para CEOs, fundadores e líderes que querem transformar cultura organizacional em vantagem competitiva real, não em discurso.
Início dos Hot Seats:
FORMAÇÃO DE LÍDERES EM CULTURA ORGANIZACIONAL
Aprenda a construir a sua antes dos seus concorrentes.
Cultura organizacional
vai definir quem sobrevive no mercado.
13 de outubro, às 20h
O problema que a maioria dos líderes só percebe tarde demais
Sua empresa cresce. A estrutura muda.
O time aumenta. E em algum momento você percebe: a cultura que sustentava tudo começou a se diluir.
Os sinais de que sua liderança virou o gargalo da própria mudança que você quer fazer
Você já não reconhece mais o comportamento das lideranças intermediárias
O que a empresa diz valorizar não é o que ela recompensa na prática
Conflitos que deveriam ser resolvidos ficam empurrados, mês após mês
Você já tentou soluções genéricas de cultura organizacional e não viu resultado real
O problema não é falta de esforço. É falta de método.
É exatamente isso que a Formação de Líderes em Cultura Organizacional resolve.
Essa formação é para você, se...
Você é CEO, fundador ou sócio, e toma decisões sobre a cultura e as pessoas da sua empresa
Você é diretor, VP ou C-Level, com responsabilidade direta sobre times e decisões estratégicas de liderança
Você lidera uma área ou empresa e sente que a cultura depende demais da sua presença constante
Você já avaliou soluções de cultura organizacional no mercado e busca algo com mais profundidade e aplicação prática
O que você vai aprender a fazer, módulo por módulo
Não é uma coleção de aulas soltas sobre cultura. É uma jornada estruturada, do diagnóstico à decisão estratégica.
Quer levar sua equipe
de liderança? Cada pessoa
do seu time pode se inscrever diretamente, sem custo. Quanto mais líderes da sua empresa participarem, mais forte fica a conversa.
Você vai aprender a diagnosticar a cultura real da sua empresa, não a que está no discurso, entendendo o que ela é de fato e por que se diferencia de clima organizacional.
Você vai aprender a construir os sistemas que fazem sua cultura sobreviver mesmo quando você não está presente, através de rituais, símbolos e comunicação.
Você vai aprender a contratar e formar um time que fortalece a cultura em vez de diluí-la, e por que times de alta performance não são feitos de estrelas isoladas.
Você vai aprender a conduzir transições culturais, seja em crescimento acelerado, fusão, sucessão ou mudança de mercado, sem perder a identidade da empresa.
Você vai entender o papel insubstituível do líder como dono da cultura, e como suas próprias decisões, presença e ausência moldam tudo, mais do que qualquer discurso.
Você vai aprender a alinhar o que sua empresa recompensa de verdade com o que ela diz valorizar, eliminando a incoerência que corrói a cultura por dentro.
Você vai aprender a tomar as decisões mais difíceis sobre pessoas com critério, incluindo as conversas que você está evitando e o paradoxo do alto desempenho.
Você vai aprender a usar a cultura como filtro estratégico para as decisões mais importantes do negócio, de contratação de C-Level a gestão de crise.
O que você vai aprender a fazer, módulo por módulo
Não é uma coleção de aulas soltas sobre cultura. É uma jornada estruturada, do diagnóstico à decisão estratégica.
Quer levar sua equipe
de liderança? Cada pessoa
do seu time pode se inscrever diretamente, sem custo. Quanto mais líderes da sua empresa participarem, mais forte fica a conversa.
Você vai aprender a diagnosticar a cultura real da sua empresa, não a que está no discurso, entendendo o que ela é de fato e por que se diferencia de clima organizacional.
Você vai entender o papel insubstituível do líder como dono da cultura, e como suas próprias decisões, presença e ausência moldam tudo, mais do que qualquer discurso.
Você vai aprender a construir os sistemas que fazem sua cultura sobreviver mesmo quando você não está presente, através de rituais, símbolos e comunicação.
Você vai aprender a alinhar o que sua empresa recompensa de verdade com o que ela diz valorizar, eliminando a incoerência que corrói a cultura por dentro.
Você vai aprender a contratar e formar um time que fortalece a cultura em vez de diluí-la, e por que times de alta performance não são feitos de estrelas isoladas.
Você vai aprender a tomar as decisões mais difíceis sobre pessoas com critério, incluindo as conversas que você está evitando e o paradoxo do alto desempenho.
Você vai aprender a conduzir transições culturais, seja em crescimento acelerado, fusão, sucessão ou mudança de mercado, sem perder a identidade da empresa.
Você vai aprender a usar a cultura como filtro estratégico para as decisões mais importantes do negócio, de contratação de C-Level a gestão de crise.
Como funciona a formação
8 módulos completos, com aulas objetivas e diretas, para você assistir quando e onde quiser.
Aulas gravadas
4 encontros ao vivo com Adeildo Nascimento, para aprofundar os temas e discutir casos reais da sua empresa.
Encontros ao vivo
Acesso
Todo o conteúdo, incluindo as gravações dos encontros ao vivo, fica disponível por 12 meses. Se não puder participar ao vivo, você assiste depois no seu tempo.
01
02
03
13/10
20/10
27/10
03/11
20h
20h
20h
20h
Você aprende no seu ritmo e ainda participa dos encontros para aprofundar os temas com a realidade da sua empresa.
Datas dos Hot Seats
Os encontros serão realizados online, no formato Hot Seat, conduzidos por Adeildo Nascimento, proporcionando um momento ao vivo para aprofundar os conteúdos e discutir situações reais das empresas.
| Módulo 1 e 2
| Módulo 3 e 4
| Módulo 5 e 6
| Módulo 7 e 8
Quem conduz essa formação
A Formação de Líderes em Cultura Organizacional é um produto da Dheo Educação, conduzida por Adeildo Nascimento, Joyce Scoto e Gabriel Batista, consultores que atuam diretamente na Dheo Consultoria em projetos reais de cultura organizacional com empresas brasileiras.
Adeildo Nascimento,
CEO e Founder
da Dheo Consultoria
Joyce Scoto,
Diretora Executiva
da Dheo Educação
Gabriel Batista,
Sócio da
Dheo Consultoria
01
Não é teoria de mercado.
Por que essa formação é diferente
Cada módulo nasce da prática real de consultoria em cultura organizacional, com empresas brasileiras de diferentes portes e setores
02
Conteúdo denso e aplicável, sem enrolação.
Feito para quem já lidera e precisa de ferramentas concretas, não de motivação genérica
03
Frameworks próprios da Dheo
Testados em projetos reais,
não adaptações de conteúdo internacional descontextualizado
A Dheo não criou essa formação para ensinar teoria.
Criou para transferir o método que já usa em consultoria, no ritmo e no formato de uma formação.
Investimento
Valor individual
Parcelamento em até 12x no cartão de crédito, ou à vista no Pix.
Condição corporativa
R$ 2.497
Para empresas que inscrevem 3 ou mais colaboradores na formação.
Empresas
por acesso
Escolha a modalidade que faz mais sentido para você ou para sua empresa e comece a desenvolver uma cultura organizacional mais forte e consistente.
R$ 3.497
Você tem 7 dias, a partir da data da compra, para solicitar o reembolso integral, conforme previsto no Código de Defesa do Consumidor. Se por qualquer motivo a formação não for o que você esperava, é só entrar em contato dentro desse prazo.
Garantia
Perguntas frequentes
Quer levar sua equipe
de liderança? Cada pessoa
do seu time pode se inscrever diretamente, sem custo. Quanto mais líderes da sua empresa participarem, mais forte fica a conversa.
O conteúdo gravado fica disponível assim que você se inscreve. Os encontros ao vivo começam no dia 13/10.
Você pode pagar via Pix ou cartão de crédito, parcelado em até 10x de R$ 360,18
Sem problema. Todos os encontros são gravados e ficam disponíveis por 12 meses, junto com o restante do conteúdo.
Se você é CEO, fundador, sócio, diretor, VP ou C-Level, e toma decisões sobre cultura e pessoas na sua empresa, sim.
Empresas que inscrevem 3 ou mais colaboradores têm a condição corporativa de R$ 2.497 por acesso. É só entrar em contato para organizar as inscrições.
12 meses, contando a partir da sua inscrição.
Sim, 7 dias de garantia incondicional, conforme previsto por lei.
Sim. O certificado de conclusão é garantido para quem assistir a pelo menos 70% do conteúdo gravado.
Vamos começar?
Condição especial de pré-lançamento. Garanta sua vaga na Formação de Líderes em Cultura Organizacional.